9月29日，歐亞商業(yè)連鎖隆重召開“集團38周年店慶總結(jié)表彰大會”一級視頻會議，商業(yè)連鎖班子聯(lián)席成員、各大區(qū)及總部各部室部長在中心會場參加了會議。各大區(qū)區(qū)總、區(qū)長、商場經(jīng)理、店長等管理者在視頻分會場參會。

在此次店慶啟動快、時間短的情況下，歐亞商業(yè)連鎖全體員工激發(fā)奮戰(zhàn)熱情，持續(xù)生鮮競賽的強勁勢頭，掀起爭搶趕拼攻堅態(tài)勢，積極迎戰(zhàn)集團38周年慶。會上，歐亞商業(yè)連鎖副總經(jīng)理蘇春煥公布了集團38周年店慶評比結(jié)果：歐亞三環(huán)、西寧區(qū)獲得大區(qū)頭狼獎；歐亞新生活、南關(guān)凈月大區(qū)、梅河大區(qū)等9個大區(qū)獲得一等獎；薛春陽、宋拓、門偉堯等10人被評為“促銷狀元”；王艷紅、唐玲玲等10人被評為“促銷能手”；張麗霞、王冰冰等10人被評為“廠方促銷能手”。并對獲獎?wù)哌M行表彰獎勵。

歐亞商業(yè)連鎖財務(wù)總監(jiān)陳文杰通過店慶銷售分析顯現(xiàn)了連鎖店慶期間的經(jīng)營情況，對各大區(qū)計劃比、同期比、店慶同期比、業(yè)態(tài)銷售情況等各項數(shù)據(jù)進行了精準分析，為各大區(qū)現(xiàn)階段經(jīng)營情況給出了多維度的對比依據(jù)，為接下來的經(jīng)營工作提供了數(shù)據(jù)支撐。百貨、超市業(yè)態(tài)也分別進行業(yè)態(tài)經(jīng)營分析，超市總部還公布了“生鮮果蔬競賽”評比結(jié)果。

對下階段的國慶、第四季度、年底收官等經(jīng)營管理工作，業(yè)態(tài)、各職能分管總經(jīng)理分別做了工作布置。最后，歐亞商業(yè)連鎖總經(jīng)理于惠舫做了重要講話。于總指出，集團 38 周年慶具有極為特殊的意義，說明了堅定目標(biāo)要做的事，就一定能做成，抓好一次店慶，就把握住一次重要的拐點。對下階段工作，于總強調(diào)，毛利保持穩(wěn)定提升水平，百貨和超市都要把毛利提升作為重點；費用保持穩(wěn)定下降水平，在當(dāng)前的市場環(huán)境下，財務(wù)部對各項費用指標(biāo)進行調(diào)整，各大區(qū)要認真落實好，確保四季度我們的降費水平達到集團公司的要求；要進一步加強總部大區(qū)間的攜同作戰(zhàn)能力，管理者堅持高質(zhì)量深入一線，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，堅持首問負責(zé)制，從班子成員開始發(fā)現(xiàn)問題就要一竿子解決到底。

奮進新征程，再創(chuàng)新輝煌。集團38周年慶已圓滿落下帷幕，第四季度，歐亞商業(yè)連鎖將緊跟集團步伐，主動出擊搶市場，激揚“狼性”精神，提升服務(wù)意識、責(zé)任意識，以闖的精神、爭的斗志、實的作風(fēng)，不斷查找經(jīng)營管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題加強經(jīng)營管理的有效性，以飽滿的熱情，確保全年經(jīng)營目標(biāo)的最終實現(xiàn)，向集團交上一份滿意答卷。