為全面貫徹執(zhí)行“全市干部作風大整頓”相關指示精神，歐亞商業(yè)連鎖黨委以《集中開展全市干部作風大整頓活動具體安排和要求》為契機，以“五弊”為主線，先后開展了《歐亞商業(yè)連鎖領導干部作風問題征求意見》調研、《歐亞商業(yè)連鎖中層干部履職盡責測評》《歐亞商業(yè)連鎖總部后勤部門履職盡責》測評，力求“三效合一”，即：“政治實效、服務實效、管理實效”，夯實干部作風大整頓，并結合“4個一批”做出相應處理。以此，對領導干部、中層干部以及總部后勤部門進行一次大規(guī)模、全方位的檢驗。目前，已完成對歐亞商業(yè)連鎖11位領導干部作風問題征求調研，對長春區(qū)150名見習級以上中層干部、16個總部后勤部門組織了“雙交叉、立體化”的匿名測評。緊緊圍繞“五弊”核心：干部圍繞“德、能、勤、績、廉”5個分類，20個小項進行測評；總部后勤部門圍繞“建章建制、專業(yè)技能、服務職能、管理職能、綜合評價”5個分類，20個小項進行測評；共有近600人參加了此次調研和測評。

此項工作由黨辦發(fā)起，下設8個測評小組，公開監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督，最終成績由黨辦匯總完成，確保測評真實性、嚴密性，黨辦將針對測評結果繼續(xù)深入開展下一步工作，全面夯實干部作風大整頓活動。